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Q160.転職の際2ヶ月間厚生年金の未払いが起きて…

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質問160.本当は役場に確認すれば良いと思うのですが、払わなくてすむならば払いたくないので相談させて下さい。 私の場合は1987年に厚生年金に入り(会社に就職)1998年8月に退社し同月に新会社に入社し、現在に至っております。 新しい会社は仲間数人で作った会社で年金等の知識がなかったため2ヶ月間厚生年金の未払いが起きてしまいました。 妻は5年前に約4年勤めた会社を退職し現在は扶養家族です。私が会社を移るときには既に働いておりません。今も専業主婦です。 会社を移って3ヶ月後ぐらいに国民年金を支払いなさいという通知が着ました。 2ヶ月間の二人分なので結構な額になります。 このまま国民年金を支払わずに将来年金はもらえるのでしょうか?自分は今33歳で後25年以上は厚生年金を支払うことになると思います。 わずか2ヶ月の未払いの影響はどうなるのでしょうか?(男性、1967年生まれ)


回答相談者がおっしゃるようにあと25年厚生年金保険に加入するのであれば、将来の年金がもらえなくなることはないでしょう。しかし、2ヶ月分の保険料が未納になっていますから、相談者と奥様の老齢基礎年金(国民年金)は、その分減額されることになります。
また、転職時には、思わぬアクシデントで厚生年金保険の加入が遅れてしまったようですから、国民年金関係の手続きは全くされていないのではないでしょうか。
そうだとすると、奥様の第3号被保険者該当の届出をされているかがとても心配です。この届出がされていませんと、奥様は現在も年金に未加入の扱いになっているので、このままでは将来の年金がもらえなくなってしまいます。
もし、届出をされていないようでしたら、早めに市区町村役場に届出をしてくださいね。
<持っていくもの>
・年金手帳
・印鑑
・健康保険証
・以前の会社の退職日がわかるもの(無ければ、退職した会社の住所と電話番号)
・第3号被保険者該当届(ご主人の勤めている会社の証明が必要)
・未納分の保険料(必要ですよ)

(2000.6.9掲載)

回答の内容は掲載された日付時点において有効な内容です。回答日より時間を経たのもは法律の改正などにより、事実と異なる場合があります

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