279.高校を卒業して入社：平成７年３月２１日入社～平成８年９月２０日退社
転職：平成８年９月２４日入社～平成１２年１月２０日退社
無職期間：平成１２年４月５日～平成１２年９月２７日職業訓練校へ
転職：平成１２年１１月１３日～入社
１つ目の会社から２つ目の会社の時は、新しい会社に年金手帳を渡し、自分では何も手続きしていません。
平成１２年１月２０日に退職した時には、国民年金に手続きをし、今までに平成１２年１月分～１０月分までを納入しました。今回１１月１３日から入社した会社で、年末調整をするにあたり、自分で払った年金額を記入するところがあり、担当の方から、１１月１３日までの年金を国民年金の方に支払わなければならないと思うので、それがいくらになるかを聞いて年末調整をし、国民年金の脱退の手続きをしてくるように言われました。１１月分は国民年金の方に支払わなければならないのでしょうか？それと、平成９年に基礎年金番号のお知らせをもらった時に、返信用のはがきを返送するのを忘れていました。今から手続きをするにはどうすればよいのでしょうか？
私のおこなってきた手続きで、保険料を払ってないことになっている期間はないのでしょうか？あと、高校を卒業した時点で就職したので、１８歳だったのですが、働いていると、２０歳未満でも厚生年金は支払っているのでしょうか？よろしくお願いいたします。（女性、１９７７年生まれ）
１１月中に厚生年金に加入している場合には、１１月分の保険料は厚生年金に納付しますので国民年金の保険料を納付する必要はありません。年金加入状況の照会については、返信用のはがきをまだお持ちであれば、お早めに返信してください。お持ちでない場合には、お近くの社会保険事務所にお問い合わせください。
お話しの限りでは、保険料を滞納している期間はないようです。
また、就職して厚生年金に加入している場合には、２０歳未満であっても保険料を納めることになります。当然、厚生年金から支給される年金額を算定する際には、その期間も計算に入れますのでご安心ください。
（2000.12.4掲載）
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